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安老照顾员加薪 观成效研输外劳

作者:the weeknd 来源:未知 关注: 时间:2017-10-12 20:27

施政报告为此提出一系列措施,以协助院舍吸纳及挽留人才,包括为资助安老服务单位提供额外资源,以增加个人照顾工作员和家务助理员的薪酬

香港文汇报讯(记者聂晓辉)近年香港失业率长期处於低位,劳动市场畅旺,但人力资源错配情况依然存在,例如安老业因涉及厌恶性工作,人手长期不足特首林郑月娥昨日在施政报告中宣布推出一系列措施,以协助安老业增聘人手及挽留人才,包括调升资助安老服务单位的个人照顾工作员和家务助理员的薪酬政府消息指,14,500个职位将受惠不过,林郑同时也指出,会在确保本地工人优先就业的前提下,与持份者探讨适度和有规限地在相关行业增加输入外劳

施政报告指出,个别行业确实长期面对人力不足及招聘困难的问题,尤其是安老服务业

随香港人口高龄化,社会将大幅增加对住院及居家安老服务照顾员的需求,若不正视劳动力不足的严峻挑战,将大大削弱香港的经济竞争力及社会持续发展有关措施亦会涵盖资助康复服务以及家庭和儿童福利服务单位的类近职位

料惠14500职起薪18840元

政府消息指,是次加薪将涉及14,500个职位,其中个人照顾工作员的薪级表薪点由6调高至8,即起薪点由16,590元增至18,840元;家务助理员的薪点由5调高至7,起薪点由15,605元增至17,685元

消息人士指,政府计划於明年第一或第二季透过奖券基金推行试验计划,加强培训外籍家庭佣工照顾长者的技巧,名额300人当外佣需要上课时,地区长者中心会安排照顾他们的长者雇主,参加计划外佣需要参与11小时的课程,内容包括喂食技巧、药物处理及防跌等

消息人士并指,政府会观察相关措施的成效,包括早前推出的安老业「先招聘、後培训」计划,如行业仍缺乏人手,有需要考量增加输入外劳

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